もし後者のように
『個人プレーよりも、チーム全員で幸せになる』
働き方が合っているなら。
あなたは松寿苑の職場や文化がピッタリだと思います。
正直、聞こえが良い言葉なので、同じ様なフレーズを外でも聞いたことがあるかもしれません。そしてこれは言うだけなら誰でも出来ることでもありますよね。
だからこのページであなたに伝えたいことは、いかに松寿苑はこの理念を本気で実践しているかということ。最後まで読んでいただければきっと感じ取ってもらえると思いますので、是非すこしだけ一緒の時間を過ごして下さい。
平均勤続年数11年にはワケがある!ご利用者を笑顔にする仕事なので、スタッフが楽しく働けるのは当たり前。それだけじゃなくプライベートも充実させるための時間づくりなど、松寿苑には長く働ける仕組みが満載です。
楽しい生活を送るには、やっぱり仕事とプライベートのバランスはとても大事。休日以外でも毎日自分の時間を作ることが出来るので、ぜひ趣味や好きなことに充ててください。
法人内には「マラソン」「バレーボール」「筋トレ」「バンド」「太鼓」「釣り」「フラダンス」と数多くのサークル存在しています。体を動かしてリフレッシュしたり、気の合う仲間と過ごすのもオススメです。
一般的な介護施設は利用者3人に対してスタッフが1人の3:1という体制です。しかし、松寿苑は2.2:1を目指しています。一人ひとりの負担を減らすことでご利用者と向き合う時間を増やす事ができるので、結果的に施設の満足度もあがります。
産休・育休に加えて、復帰後も時短勤務など生活スタイルに合わせて働くことが出来ます。 もちろん、ママスタッフでもキャリアアップできるので、子育て中の時短勤務でも管理職として活躍することも出来ます。
『子育てや親の介護で働ける時間が限られている… 』
『未経験だから自分でも出来るのか自信がない…』
もしこのような不安を持っているなら、どうか気にしないで下さい。 研修制度がしっかりしているので未経験の方でも一つひとつ成長することが出来ます。 働ける時間が限られている場合も是非見学にいらしてその旨をご相談下さい。
松寿苑のスタッフ総数は250名以上、ちょっとした学校規模です。当然仲の良いグループも沢山つくることができます。みんなが笑顔でコミュニケーションが盛んなのはもちろん、プライベートでお出かけするメンバーも数多くいます。
伝えたいこと、まだまだ終わりません。
やりがいや楽しさの他にも、
松寿苑にはお金に関する嬉しい制度もあるんです。
松寿苑には強力な退職金制度があります。平均勤続年数10年以上の松寿苑だから、長く働けばそれだけ退職金制度も大きな存在。
公務員の定年での退職金が2,200万円程度なので、ほぼ同等と言っても良い金額が貰えます。これだけで老後2,000万円問題も解決です。
- \退職金の一例/
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- ■正職員 勤続20年 の場合 ▶︎ 退職金1000万円
- ■正職員 勤続40年 の場合 ▶︎ 退職金2000万円
役職手当やキャリアアッププランが存在しても目指すポストが埋まっていては意味がありません。
その点、松寿苑の事業所は綾部市内に全12箇所もあります。つまりそれだけ管理職やリーダーなどのポストが存在するとうこと。
もちろん施設内研修や外部研修への参加も積極的に行っているので、あなたのやる気をスキルアップに繋げることができます。
手当や年金で報酬が増えるだけではありません。支出を減らすことでも同じ効果が得られます。
松寿苑は「ソウェルクラブ」という福利厚生プログラムに加入しており、職員はもれなく特典を活用することが出来ます。
- \福利厚生のご紹介/
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- ■映画タダ券:年1枚
- ■国内・海外旅行が3~10%割引
- ■子供用品の割引
- ■レンタカー割引
- ■書籍・CD割引5-10%割引
- ■テーマパーク割引
- ■カラオケ・レジャー施設割引
- ■マイカー購入補助
この他にも、結婚や出産時には祝い金。子供の入学時には商品券が贈られたり、ショッピングやガゾリンスタンドでの特典など盛りだくさんです!
- 介護スタッフ(特別養護老人ホーム勤務)
- 介護スタッフ(デイサービス勤務)
- 介護スタッフ(ケアハウス勤務)
- ケアマネージャー(子育てパパ)
- 看護師スタッフ(子育てママ)
- codaスタッフ(時短勤務)
- レストラン部(日勤勤務)
異業種からの転職も大歓迎!あなたの経験を活かしてください。
無資格・未経験でもOK
- 介護職員(フルタイム)綾部市田野町・未経験者OK
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職種 介護職員 雇用形態 正社員 業務内容 施設利用者の介護業務全般を担当していただきます。
生活援助(食事、排泄、入浴介助等)
★正社員の総合職への登録制度あります。
(採用時は正社員の一般職です)勤務地 ❶養護老人ホーム松寿苑
❷特別養護老人ホーム松寿苑
❸ケアハウスウォーターヒルズ松寿
京都府綾部市田野町田野山2番地163給料 163,700円~178,500円 勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)06:50~15:50
(2)08:30~17:30
(3)10:30~19:30
時間外労働あり 月平均3時間年齢 年齢制限あり(64歳以下) 必要資格 ホームヘルパー2級、介護福祉士、等あれば尚可 休日 年間108日
週休二日制 その他
交替制で月9日休み待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険、退職金共済、退職金制度あり、昇給あり、賞与あり(年2回)、マイカー通勤可、通勤手当(上限あり、月額12,000円)、夜勤手当、資格手当 諸手当 資格手当10,000円(介護福祉士)、夜勤手当6,000円/回
交通費全額支給
※役職手当など加算あり福利厚生 社会保険完備・退職金制度有・研修制度有
- 介護職員(パートタイム・夜勤専従)綾部市田野町
-
職種 介護職員 雇用形態 パート 業務内容 施設利用者の介護業務全般
夜勤介護業務(排泄、入浴介助、巡回、利用者対応 等)
※週所定労働日数相談可
★月8勤務した場合
月額総支給額は120,200円程度になります。勤務地 ❶養護老人ホーム松寿苑
❷特別養護老人ホーム松寿苑
❸ケアハウスウォーターヒルズ松寿
京都府綾部市田野町田野山2番地163給料 時給:950円 勤務時間 22:00~07:00の間8時間程度 年齢 年齢制限あり(18歳以上) 必要資格 不問 休日 週休二日制
※労働日数について相談可待遇 労災保険、昇給あり、通勤手当(上限あり、月額12,000円)、マイカー通勤可、夜勤手当 諸手当 福利厚生
専門資格保有者スタッフ
- 介護支援専門員(フルタイム)綾部市田野町
-
職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 業務内容 在宅サービス利用者のケアマネ業務全般を担当していただきます。
・ご利用者、ご家族の相談業務
・ケアプラン作成
・認定調査、請求業務等
★正職員の総合職への登録制度あります。
(採用時は正職員の一般職です)勤務地 ❶養護老人ホーム松寿苑
❷特別養護老人ホーム松寿苑
❸ケアハウスウォーターヒルズ松寿
京都府綾部市田野町田野山2番地163給料 182,400円~213,800円 勤務時間 08:30~17:30
※時間外労働あり:月平均3時間年齢 年齢制限あり(64歳以下) 必要資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)休日 年間108日
週休二日制 その他
交替制で月9日休み待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、退職金制度あり、昇給あり、賞与あり(年2回)、マイカー通勤可、通勤手当(上限あり、月額12,000円) 諸手当 資格手当10,000円(介護福祉士)、夜勤手当6,000円/回
交通費全額支給
※役職手当など加算あり福利厚生 社会保険完備・退職金制度有・研修制度有
- 看護師(フルタイム)綾部市田野町・経験者歓迎
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職種 看護師 雇用形態 正社員 業務内容 施設利用者の看護業務を担当していただきます。
・服薬管理
・嘱託医の指示による看護
(点滴、注入食、検温、血圧測定 等)
※看護師は1日3~4名体制、最大利用社数は90名です。
★正職員の総合職への登録制度もあります。
(採用時は正職員の一般職です)勤務地 ❶養護老人ホーム松寿苑
❷特別養護老人ホーム松寿苑
❸ケアハウスウォーターヒルズ松寿
京都府綾部市田野町田野山2番地163給料 178,640円~228,000円 勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
08:30~17:30
時間外労働あり 月平均3時間年齢 年齢制限あり(64歳以下) 必要資格 看護師・准看護師のいずれかの免許・資格所持で可 休日 年間108日
週休二日制
交替制で月9日休み待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、退職金制度あり、昇給あり、賞与あり(年2回)、オールコール手当、マイカー通勤可、通勤手当(上限あり、月額12,000円) 諸手当 資格手当10,000円(介護福祉士)、夜勤手当6,000円/回
交通費全額支給
※役職手当など加算あり福利厚生 社会保険完備・退職金制度有・研修制度有
冒頭でも触れましたが、松寿苑は「長く働きたくなる+長くいるとお金がどんどん貯まる」そんな職場づくりをしています。
各種手当が豊富だったり退職金制度や福利厚生プログラムが充実していたりと、総合的に見るとすごくお得になる仕組みが満載。
その証拠に平均勤続年数は11年。これってかなり長いと思いませんか?